学生さんの質問にお答えします！

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リハビリテーション室
学生さんの質問にお答えします！

どんな人が働いていますか？

リハビリ室では総勢60名程度のスタッフが働いています。

職種	経験年数
理学療法士	1～27年目
作業療法士	1～34年目
言語聴覚士	1～15年目
その他、リハビリ医師、クラーク、運転手がいます。

経験年数も年齢も幅広いですが、先輩後輩の仲が良く質問も気軽に訊くことのできる環境です。
また、専門学校や大学卒業後入職したスタッフだけでなく、他の仕事を経験してから入職した人生経験豊富なスタッフもたくさんいます。
スタッフは大勢いますが、他職種や患者様からもリハスタッフの仲の良さは定評があり和気あいあいと雰囲気がよく、働きやすい職場です。

理学療法士
作業療法士
言語聴覚士

教育制度について教えてください！

当院リハビリでの教育制度は以下のような特徴があります。

1. 3チーム全てを経験しどんな疾患にも対応出来るセラピストになる

当院は大規模な総合病院であるためリハビリスタッフはA・B・Cの3チームに分かれ、チームによって担当する科を振り分けています。入職した初年度はその3つのチームをローテーションすることで、1年目のうちにどんな疾患にも対応出来るセラピストに育てます。

2. 先輩からマンツーマン指導をうける

スーパーバイザー方式を採用。同じチームの先輩からマンツーマンで指導を受け、患者様の病態把握からリハビリの内容まで密に話し合うことが出来、気軽に相談も出来ます。

3. 同じ職種のセラピストからの意見をきく

週1回のリハビリカンファレンスがあります。そこで症例報告をすることで他の先輩方から指導を受けられ、自職種のセラピーの専門性を身につけていきます。

4. 他職種のセラピストからも意見をきく

週1回のチームカンファレンス（A/B/C）で議題にあげることでPT/OT/STの3方面からの意見も踏まえ患者様を総合的に評価することを学んでいきます。

研修制度について教えてください！

当院では急性期のリハビリと２年目以降は生活期の通所・訪問リハビリの経験を積んでいきます。
それは充実した医療を平等に提供する、という徳洲会の理念を基に行っていることであり、それが私たちスタッフの目標だからです。

1. 入院リハビリ

発症から間もない急性期の患者様のリハビリを主に行っていきます。機能改善されやすい急性期から積極的にリハビリを行うことでより早期に機能改善を図り、患者様の能力の可能性を広げていきます。

2. 外来リハビリ

入院期間中に改善出来なかった問題点は自宅から通い改善を目指していきます。また元の仕事に戻りたい、家には帰りたいけど充実した設備がある環境でリハビリをもっと頑張りたい、などの患者様のニーズに応えることが可能です。

3. 訪問リハビリ

自宅での生活を中心に機能向上を図っていきます。自宅で過ごす時間が長い患者様にとっては、自宅での生活をいかに過ごしやすくするかが重要になります。
在宅環境は患者様一人一人違います。個人の環境でリハビリを実践する事で患者様の在宅生活をより豊かにすることが出来ます。

4. 通所リハビリ

自宅で生活することは出来るけど、このままでは機能が低下してしまう方。そういった方を対象に当院では通所リハビリを行っています。
通所リハビリではリハビリ意欲のある利用者様が週に1～２回筋力トレーニングやエルゴメーター等の運動をします。

5. 離島・僻地への応援業務

徳洲会グループは全国規模の大病院です。離島・僻地の病院では十分なセラピスト数を確保する事が難しい場所もあります。そういった場所への応援業務も大切な業務です。普段とは違う環境や地域性があるなかで経験することで新たに学ぶことがたくさんあります。そこで得たものを元の職場に戻った際、伝達し皆で共有することで患者様に貢献できます。

ローテーションイメージ

2025年度一例

リハビリ業務や上記の研修以外ではどんな活動をしていますか？

業務以外の活動として、カンファレンスや専門チームへの参加、勉強会を行い日々の診療に役立てています。また毎年実習生を受け入れています。
詳しくは以下に続くQ&Aをお読みください。

カンファレンスの様子を教えてください！

カンファレンス

下の写真は各科とのカンファレンスの様子です。リハビリとかかわっているほぼ全ての科と毎週カンファレンスを開いています。多職種が集まり、みんなで患者様についての情報を交換して、医師を中心に今後の方針を話し合っています。

外科カンファレンス
整形外科カンファレンス
脳神経外科
カンファレンス
呼吸器内科
カンファレンス

当院ではPT・OT・ST内において診療科別にチームに分かれ、患者様を担当しています。これはチームカンファレンスの様子です。「もっとよい訓練方法はないかな？」や「この患者さんリハビリの進め方に困ってるんです。」など、質の高いリハビリを行えるようみんなで話し合っています。

チーム医療の様子を教えてください！

各カンファレンスにて患者様の情報の共有をするのはもちろん、他部門と連携し専門チームを作り、回診や専門的なケアを行っています。

褥瘡回診・転倒予防委員会・呼吸ケア回診など

褥瘡回診
呼吸ケア回診

勉強会の様子を教えてください！

院内全体の勉強会やリハビリ内での勉強会、実技を交えた講習会などもやっています。
その他、院外での学会発表も積極的に行っています。

シーティング勉強会
整形外科の勉強会
栄養士さんの栄養補助食品の勉強会
心臓血管外科の勉強会
学会発表

実習の受け入れ状況を教えてください！

毎年多くの学生さんの実習を受け入れ、指導を行っています。学生さんを受け入れ、指導を行う事で知識や技術を再確認するだけでなく、教える事によって教わる事も多く、自らも学ぶ貴重な機会としています。

令和6年度の実習生受け入れ状況

臨床実習	【PT】5名、【OT】2名、【ST】1名
評価実習	【PT】2名、【OT】2名、【ST】0名
見学実習	【PT】1名、【OT】0名、【ST】0名

資格取得や学会登録している人はいますか？

資格取得

以下のようなさまざまな資格を取得しています。
現在の医療は、幅広くかつ専門的な知識・技術が求められています。その為スタッフそれぞれが資格取得に力を入れています。

資格取得例	呼吸療法認定士（15名）心臓リハビリテーション指導士（7名）日本糖尿病療養指導士（1名）介護支援専門員（2名）福祉住環境コーディネーター2級（4名）福祉住環境コーディネーター3級（1名）修士（リハビリテーション学・医科学）（3名） ACLS（1名）認定理学療法士（脳卒中）（2名）認定理学療法士（運動器）（1名）認定理学療法士（循環器）（2名）認定理学療法士（呼吸）（1名）認定理学療法士（代謝）（1名）認定作業療法士（1名）認知症ライフパートナー（2名）心不全療養指導士（3名）医学博士（1名）呼吸ケア指導士（3名）リクリエーションインストラクター（2名）健康管理士一般指導員（1人）

資格取得例

呼吸療法認定士（15名）
心臓リハビリテーション指導士（7名）
日本糖尿病療養指導士（1名）
介護支援専門員（2名）
福祉住環境コーディネーター2級（4名）
福祉住環境コーディネーター3級（1名）
修士（リハビリテーション学・医科学）（3名）
ACLS（1名）
認定理学療法士（脳卒中）（2名）
認定理学療法士（運動器）（1名）
認定理学療法士（循環器）（2名）
認定理学療法士（呼吸）（1名）
認定理学療法士（代謝）（1名）
認定作業療法士（1名）
認知症ライフパートナー（2名）
心不全療養指導士（3名）
医学博士（1名）
呼吸ケア指導士（3名）
リクリエーションインストラクター（2名）
健康管理士一般指導員（1人）

登録学会

現在の登録学会（研究会）は以下の通りです。
これらの学会に参加することで、常に新しい治療法・エビデンス・評価・禁忌等の情報を入手しています。私たちが新しい情報に接することは、患者様の生命を預かる医療・生活のプロとして当然の義務です。
これからも、より幅広く学んでいかなければならないと考えています。

登録学会（研究会）	日本心臓リハビリテーション学会（12名）日本呼吸ケアリハビリテーション学会（3名）日本神経治療学会（5名）姿勢・活動ケア研究会（5名）日本フットケア足病医学会（1名）日本循環器学会（6名）日本循環器理学療法学会（1名）日本糖尿病学会（1名）日本老年医学会（1名）日本予防理学療法学会（1名）日本管理理学療法学会（1名）日本作業療法学会（1名）日本吃音・流暢性障害学会（1名）

登録学会（研究会）

日本心臓リハビリテーション学会（12名）
日本呼吸ケアリハビリテーション学会（3名）
日本神経治療学会（5名）
姿勢・活動ケア研究会（5名）
日本フットケア足病医学会（1名）
日本循環器学会（6名）
日本循環器理学療法学会（1名）
日本糖尿病学会（1名）
日本老年医学会（1名）
日本予防理学療法学会（1名）
日本管理理学療法学会（1名）
日本作業療法学会（1名）
日本吃音・流暢性障害学会（1名）

スタッフの人の1日の様子を教えてください！

その日の業務量やカンファ、勉強会によって帰る時間は変わりますが、ある若手OTの1日を紹介します。

※現在新型コロナウイルス対策のため一部中止中。

福利厚生はどうなっていますか？

社会保険制度としては、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険があります。
職員互助会やクラブ活動も盛んですが、リハ室内でも歓迎会、送別会、BBQ、忘年会、新年会と四季折々のイベントが盛りだくさんです。もちろん自由参加なのですが参加率は高く、OB・OGの先輩方、スタッフのお子さんや友人も参加しています。「仕事も遊びも全力で」が私たちのモットーです♪

※現在新型コロナウイルス対策のため一部中止中。